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COVID-19: La igualdad de género es básica para la recuperación
Como el dinosaurio del microrrelato de Augusto Monterroso, en la segunda ola de la pandemia la desigualdad seguía allí. Allí y aquí.
A finales de septiembre, el informe de la Fundación Bill & Melinda Gates sobre el impacto de la COVID-19 confirmaba que se ha producido un retroceso en la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las mujeres, que representan la mitad de la población, se han visto muy afectadas. La distribución de las tareas del cuidado ha sido desigual. Están además las consecuencias de la crisis para la salud sexual y reproductiva.
El 23 de junio, el informe presentado por el gobernador del Banco de España señalaba que los efectos del confinamiento sobre las rentas laborales habían sido peores para los más jóvenes, los grupos con bajo nivel educativo y… las mujeres. Cabe recordar que la Constitución vigente desde 1978 se refiere a la igualdad y la no discriminación. Además, la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, contempla cómo aplicar este principio: de forma activa y transversal.
En 2020, la expansión del virus SARS-CoV-2 ha agravado las diferencias que ya existían, auténticas brechas. ¿Por qué sigue ahí la distribución desigual de cargas y beneficios? Hay distintas respuestas, si bien van en una dirección: a favor de la igualdad efectiva. Por eso, quizás haya llegado el momento de pasar a lo siguiente: ¿Por qué la desigualdad de género no debe seguir ahí.
El punto de vista de género es necesario
El punto de vista de género es necesario para analizar el impacto real de la enfermedad COVID-19. Hace falta también para definir mejor los planes de actuación. ¿Cómo recuperar aquellas actividades y sectores más dañados por la pandemia o por algunas de las medidas para contenerla? “Género” es una construcción cultural y social. Está en la base de un sistema jerárquico, con distribución desigual de los papeles y las tareas para mujeres y hombres.
El género no es, pues, algo “natural” –no es “sexo”- sino resultado de procesos de aprendizaje y convenciones. Los efectos son transversales, en el sentido de que la desigualdad llega a todos los ámbitos, dejando su huella en la calidad de vida e incluso en la salud.
¿Cuál ha sido el impacto de la pandemia? Después de seis meses, el balance de ONU Mujeres resulta negativo: el aumento de la violencia y del acoso ha ido en paralelo con las restricciones de movilidad y la crisis económica.
Para la protección de las víctimas de violencia de género, en España han sido aprobadas medidas urgentes. En mayo, la Organización Mundial de la Salud confirmaba los malos datos: aumento de los casos de violencia machista, distribución desigual de las tareas de cuidado, dificultades para la atención a la salud sexual y reproductiva, elevado número de profesionales, mujeres, en el ámbito sanitario (72% en España) y, por tanto, mayor probabilidad de contagio.
En consecuencia, los planes y las medidas para hacer frente a la pandemia y, en general, todo lo que concierne a la salud pública y a las políticas sanitarias ha de incluir la perspectiva de género.
No debe seguir ahí
La igualdad de trato y oportunidades para mujeres y hombres es el objetivo de la Ley Orgánica 3/2007. Sigue vigente en la actual situación, tan marcada por la COVID-19 y sus consecuencias.
Conviene también recordar que no se trata de igualdad simple –todos por igual, equivalencia o equiparación– sino de tratar a todas las personas como iguales. Dos tipos de argumentos sirven para responder a las reticencias (las hay, siguen allí) hacia la igualdad de trato:
-Contribuye a compensar el trato discriminatorio, recibido en el pasado o en el presente
-Permite construir sociedades más igualitarias y equilibradas.
Acciones positivas
Son argumentos en favor de las acciones positivas el trato preferente y las cuotas –a veces, “discriminación inversa”– para acabar con la marginación sistemática de personas o de grupos. El argumento de la compensación se centra en la discriminación y la desigualdad que vienen de tiempo atrás, incluso de siglos. El otro argumento está enfocado a la construcción de relaciones más equilibradas y de una sociedad más justa, consecuencias deseables, sin duda.
Al margen del hecho de que las mujeres no son un grupo social sino la mitad de la población, ¿cómo “compensar” a tantas personas por haber padecido tanto tiempo un trato discriminatorio?
Con la reconstrucción como objetivo, quizás sería mejor considerar la igualdad como una apuesta de futuro. En este sentido, el informe de la OCDE sobre el impacto de la pandemia defendía la incorporación del enfoque de género para gestionar mejor la situación y diseñar las políticas.
La pandemia ha desencadenado una crisis que no se parece a ninguna otra. Así lo ha reconocido también el Fondo Monetario Internacional, con datos sobre quienes tienen salarios más bajos o mayor riesgo de perder los ingresos, es decir las mujeres. Solo por eso, o nada menos que por eso, la igualdad efectiva no debería ser considerada un problema, al contrario. Es básica para vertebrar las políticas de recuperación. De no tratar en pie de igualdad a mujeres y hombres, a toda la población, los planes ¿serán viables?
theconversation.com
Como el dinosaurio del microrrelato de Augusto Monterroso, en la segunda ola de la pandemia la desigualdad seguía allí. Allí y aquí.
A finales de septiembre, el informe de la Fundación Bill & Melinda Gates sobre el impacto de la COVID-19 confirmaba que se ha producido un retroceso en la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las mujeres, que representan la mitad de la población, se han visto muy afectadas. La distribución de las tareas del cuidado ha sido desigual. Están además las consecuencias de la crisis para la salud sexual y reproductiva.
El 23 de junio, el informe presentado por el gobernador del Banco de España señalaba que los efectos del confinamiento sobre las rentas laborales habían sido peores para los más jóvenes, los grupos con bajo nivel educativo y… las mujeres. Cabe recordar que la Constitución vigente desde 1978 se refiere a la igualdad y la no discriminación. Además, la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, contempla cómo aplicar este principio: de forma activa y transversal.
En 2020, la expansión del virus SARS-CoV-2 ha agravado las diferencias que ya existían, auténticas brechas. ¿Por qué sigue ahí la distribución desigual de cargas y beneficios? Hay distintas respuestas, si bien van en una dirección: a favor de la igualdad efectiva. Por eso, quizás haya llegado el momento de pasar a lo siguiente: ¿Por qué la desigualdad de género no debe seguir ahí.
El punto de vista de género es necesario
El punto de vista de género es necesario para analizar el impacto real de la enfermedad COVID-19. Hace falta también para definir mejor los planes de actuación. ¿Cómo recuperar aquellas actividades y sectores más dañados por la pandemia o por algunas de las medidas para contenerla? “Género” es una construcción cultural y social. Está en la base de un sistema jerárquico, con distribución desigual de los papeles y las tareas para mujeres y hombres.
El género no es, pues, algo “natural” –no es “sexo”- sino resultado de procesos de aprendizaje y convenciones. Los efectos son transversales, en el sentido de que la desigualdad llega a todos los ámbitos, dejando su huella en la calidad de vida e incluso en la salud.
¿Cuál ha sido el impacto de la pandemia? Después de seis meses, el balance de ONU Mujeres resulta negativo: el aumento de la violencia y del acoso ha ido en paralelo con las restricciones de movilidad y la crisis económica.
Para la protección de las víctimas de violencia de género, en España han sido aprobadas medidas urgentes. En mayo, la Organización Mundial de la Salud confirmaba los malos datos: aumento de los casos de violencia machista, distribución desigual de las tareas de cuidado, dificultades para la atención a la salud sexual y reproductiva, elevado número de profesionales, mujeres, en el ámbito sanitario (72% en España) y, por tanto, mayor probabilidad de contagio.
En consecuencia, los planes y las medidas para hacer frente a la pandemia y, en general, todo lo que concierne a la salud pública y a las políticas sanitarias ha de incluir la perspectiva de género.
No debe seguir ahí
La igualdad de trato y oportunidades para mujeres y hombres es el objetivo de la Ley Orgánica 3/2007. Sigue vigente en la actual situación, tan marcada por la COVID-19 y sus consecuencias.
Conviene también recordar que no se trata de igualdad simple –todos por igual, equivalencia o equiparación– sino de tratar a todas las personas como iguales. Dos tipos de argumentos sirven para responder a las reticencias (las hay, siguen allí) hacia la igualdad de trato:
-Contribuye a compensar el trato discriminatorio, recibido en el pasado o en el presente
-Permite construir sociedades más igualitarias y equilibradas.
Acciones positivas
Son argumentos en favor de las acciones positivas el trato preferente y las cuotas –a veces, “discriminación inversa”– para acabar con la marginación sistemática de personas o de grupos. El argumento de la compensación se centra en la discriminación y la desigualdad que vienen de tiempo atrás, incluso de siglos. El otro argumento está enfocado a la construcción de relaciones más equilibradas y de una sociedad más justa, consecuencias deseables, sin duda.
Al margen del hecho de que las mujeres no son un grupo social sino la mitad de la población, ¿cómo “compensar” a tantas personas por haber padecido tanto tiempo un trato discriminatorio?
Con la reconstrucción como objetivo, quizás sería mejor considerar la igualdad como una apuesta de futuro. En este sentido, el informe de la OCDE sobre el impacto de la pandemia defendía la incorporación del enfoque de género para gestionar mejor la situación y diseñar las políticas.
La pandemia ha desencadenado una crisis que no se parece a ninguna otra. Así lo ha reconocido también el Fondo Monetario Internacional, con datos sobre quienes tienen salarios más bajos o mayor riesgo de perder los ingresos, es decir las mujeres. Solo por eso, o nada menos que por eso, la igualdad efectiva no debería ser considerada un problema, al contrario. Es básica para vertebrar las políticas de recuperación. De no tratar en pie de igualdad a mujeres y hombres, a toda la población, los planes ¿serán viables?
COVID-19: La igualdad de género es básica para la recuperación
La expansión del virus SARS-CoV-2 ha agravado las diferencias que ya existían, auténticas brechas. ¿Qué podemos hacer para corregirlas?
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El color rosa "oprime y reprime" a las niñas: la nueva conclusión del Ministerio de Igualdad
El color rosa "oprime y reprime a las niñas". Se trata de una de las conclusiones a las que ha llegado recientemente el Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Igualdad, en un informe presentado este lunes sobre 'Publicidad y campañas navideñas de juguetes'. El ente ha querido informar sobre un supuesto sexismo en la publicidad de los juguetes ahora que se acercan las navidades, poniendo sobre la mesa deducciones que relacionan en ese mundo de marketing y regalos a las niñas con la belleza o el hogar y a los niños con el heroísmo y los guerreros.
La directora del Instituto de la Mujer, Beatriz Gimeno, la secretaria de Estado de Igualdad, Noelia Vera, y el coordinador del estudio, Diego Fernández, han sido los encargados de mostrar la investigación de más de 200 páginas. El instituto ha escogido las navidades porque son "un momento esperado en el que niñas y niños comienzan a ilusionarse y a fantasear con los regalos que van a recibir" y parecía razonable, a ojos del ente, "detenernos a observar esta realidad y obtener una aproximación a los mensajes y al imaginario que subyace en dicha publicidad".
La idea que maneja el Instituto de la Mujer en su estudio es que "aún son muchas las imágenes estereotipadas que se emplean en la publicidad como reclamo que está justificado por la lógica del beneficio económico y la rentabilidad". Sería suficiente "consultar en cualquier buscador de internet las imágenes de juguetes para niña que aparecen en la web en oposición a las que se utilizan para ofrecer los juguetes de niño", según se lee en el informe. Para ellas, continúa, "se nos ofrece un universo predominantemente rosa, poblado de muñecas y objetos destinados principalmente al cuidado", mientras que para ellos "sigue imponiéndose el universo del motor y el manejo de herramientas".
Estas conclusiones a las que llega la investigación dejan constancia de una supuesta relación irrespetuosa "con el desarrollo y la motivación de cada persona, independientemente de cuál sea su sexo". Se entiende, pues, que la relación de una niña con juguetes rosas y de cuidado y de los niños con juguetes azules y de héroes logra favorecer, entiende el ente, "la perpetuación de los roles y estereotipos tradicionales que mayoritariamente suponen alguna forma de constreñimiento y coerción para relacionarse en libertad".
LA "OPRESIÓN" EN EL COLOR ROSA, UNA "CONSTANTE"
Hay algo que preocupa por encima de todo al Instituto de la Mujer. En su estudio se vislumbra que "merece una conclusión propia la problemática del color rosa" en tanto en cuanto "oprime y reprime a las niñas como se aprecia en muchos anuncios y catálogos". En el universo de las niñas, se puede leer en las conclusiones del informe, no existe "diversidad cromática". Sería algo reservado para los niños, pues en su universo sí que aparecerían distintos colores como "el azul, el verde, el gris y el rojo".
"La tonalidad principal para las niñas se fundamenta en el color rosa (en ocasiones combinado con malva, fucsia o lila) y su presencia domina tanto el lugar de venta (carteles, cabeceras, lineales...) como el embalaje de los juguetes a ellas dirigidos, sea una mochila, una bicicleta o un ordenador", reza el punto tres de las conclusiones. Un color que, además, justificaría "a menudo el encarecimiento del producto: aun no siendo mayoritario, se ha podido detectar que algunos juguetes cumplen esta pauta impuesta por el marketing de género".
www.elmundo.es
El color rosa "oprime y reprime a las niñas". Se trata de una de las conclusiones a las que ha llegado recientemente el Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Igualdad, en un informe presentado este lunes sobre 'Publicidad y campañas navideñas de juguetes'. El ente ha querido informar sobre un supuesto sexismo en la publicidad de los juguetes ahora que se acercan las navidades, poniendo sobre la mesa deducciones que relacionan en ese mundo de marketing y regalos a las niñas con la belleza o el hogar y a los niños con el heroísmo y los guerreros.
La directora del Instituto de la Mujer, Beatriz Gimeno, la secretaria de Estado de Igualdad, Noelia Vera, y el coordinador del estudio, Diego Fernández, han sido los encargados de mostrar la investigación de más de 200 páginas. El instituto ha escogido las navidades porque son "un momento esperado en el que niñas y niños comienzan a ilusionarse y a fantasear con los regalos que van a recibir" y parecía razonable, a ojos del ente, "detenernos a observar esta realidad y obtener una aproximación a los mensajes y al imaginario que subyace en dicha publicidad".
La idea que maneja el Instituto de la Mujer en su estudio es que "aún son muchas las imágenes estereotipadas que se emplean en la publicidad como reclamo que está justificado por la lógica del beneficio económico y la rentabilidad". Sería suficiente "consultar en cualquier buscador de internet las imágenes de juguetes para niña que aparecen en la web en oposición a las que se utilizan para ofrecer los juguetes de niño", según se lee en el informe. Para ellas, continúa, "se nos ofrece un universo predominantemente rosa, poblado de muñecas y objetos destinados principalmente al cuidado", mientras que para ellos "sigue imponiéndose el universo del motor y el manejo de herramientas".
Estas conclusiones a las que llega la investigación dejan constancia de una supuesta relación irrespetuosa "con el desarrollo y la motivación de cada persona, independientemente de cuál sea su sexo". Se entiende, pues, que la relación de una niña con juguetes rosas y de cuidado y de los niños con juguetes azules y de héroes logra favorecer, entiende el ente, "la perpetuación de los roles y estereotipos tradicionales que mayoritariamente suponen alguna forma de constreñimiento y coerción para relacionarse en libertad".
LA "OPRESIÓN" EN EL COLOR ROSA, UNA "CONSTANTE"
Hay algo que preocupa por encima de todo al Instituto de la Mujer. En su estudio se vislumbra que "merece una conclusión propia la problemática del color rosa" en tanto en cuanto "oprime y reprime a las niñas como se aprecia en muchos anuncios y catálogos". En el universo de las niñas, se puede leer en las conclusiones del informe, no existe "diversidad cromática". Sería algo reservado para los niños, pues en su universo sí que aparecerían distintos colores como "el azul, el verde, el gris y el rojo".
"La tonalidad principal para las niñas se fundamenta en el color rosa (en ocasiones combinado con malva, fucsia o lila) y su presencia domina tanto el lugar de venta (carteles, cabeceras, lineales...) como el embalaje de los juguetes a ellas dirigidos, sea una mochila, una bicicleta o un ordenador", reza el punto tres de las conclusiones. Un color que, además, justificaría "a menudo el encarecimiento del producto: aun no siendo mayoritario, se ha podido detectar que algunos juguetes cumplen esta pauta impuesta por el marketing de género".
El color rosa "oprime y reprime" a las niñas: la nueva conclusión del Ministerio de Igualdad
El color rosa "oprime y reprime a las niñas". Se trata de una de las conclusiones a las que ha llegado recientemente el Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Igualda
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Irene Montero justifica la expulsión de Teresa Rodríguez durante su baja maternal: "La política no para mientras estamos de permiso"
La ministra de Igualdad, Irene Montero, justificó este viernes que la ex secretaria general de Podemos Andalucía, Teresa Rodríguez, haya sido expulsada del grupo del Parlamento autonómico durante su baja por maternidad: "Yo he tenido dos embarazos muy seguidos, y la política no para mientras estamos de permiso".En una entrevista en RNE recogida por Servimedia, a Montero se le preguntó por la petición registrada este jueves en la Mesa del Parlamento andaluz por parte de diputados de Unidas Podemos en el grupo de Adelante Andalucía apelando al Pacto Antitransfuguismo, dado que Rodríguez ya no forma parte de los partidos por los que consiguió el escaño en las autonómicas de 2019. El PP, el PSOE y Vox apoyaron la petición y consumaron la expulsión de Adelante Andalucía de la que hasta ahora era su portavoz.
La ministra se remitió en general a lo que digan los portavoces de Podemos, IU y Adelante Andalucía acerca de este tema, porque la decisión de expulsar a Rodríguez del grupo parlamentario "forma parte de la autonomía de las organizaciones andaluzas" de Unidas Podemos y Adelante Andalucía. "Ellos y ellas son los que toman las decisiones", atestiguó
Sin embargo, cuando se le preguntó por el hecho de que la expulsión se haya producido en plena baja maternal de la política que abandonó Podemos en febrero pasado, un detalle que ha sido criticado hasta por la vicepresidenta tercera del Congreso de los Diputados y militante de Podemos, Gloria Elizo, Montero no opuso ninguna objeción: "Vosotros sabéis, porque yo he tenido dos embarazos muy seguidos y siempre asumiendo responsabilidades políticas, que la política no para mientras estamos de permiso".
"Es muy triste, pero la situación de diferencias no ha frenado por las dos partes en estos meses", explicó. "Por las dos partes, no he visto posibilidad de desescalar el conflicto mientras Teresa estaba de permiso. Ninguna de las dos partes ha frenado este conflicto".
Teresa Rodríguez no tardó en responder a las palabras de la ministra a través de la red social Twitter. "Hace daño esto, y no sólo a mí", escribió la ex líder de Podemos en su cuenta.
Teresa Rodríguez responde a Irene Montero: "La política no me cambió de barrio"
La ministra de Igualdad, Irene Montero, y la ex secretaria general de Podemos Andalucía, Teresa Rodríguez, han protagonizado este viernes un cruce de acusaciones en la red social T
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Dilapidando el dinero que no tenemos con subvenciones a “Chiringuitos feminazis”. Por Javier Tejedor
Da miedo revisar el BOE y comprobar cómo este Gobierno socialista de Sánchez e Iglesias, dilapida el dinero que no tiene España en plena pandemia y que consigue mediante endeudamiento público que deberán pagar no ya nuestros hijos, también nuestros nietos, para regalárselo a sus chiringuitos feministas radicales para usarlos como arietes en las manifestaciones feministas, al mismo tiempo, machacan y obligan a quebrar a millones de Autónomos y PYMES.¿Cómo? Bien sencillo, en el caso de la hostelería, lejos de ayudarles, les ordenan cerrar, obligándoles a pagar el alquiler, además de subirles las cotizaciones de la seguridad social de la cuota de Autónomos con cero ingresos. Al pequeño comercio parecido. Cuando les han bajado sus ventas en torno al cincuenta por ciento, (debido al miedo instaurando y divulgado mediante los medios de comunicación comprados con dinero público vía ayudas y propaganda institucional que son la mayoría, con el objetivo de generar miedo para que la gente deje de salir y por tanto deje de consumir), para rematarles les suben la seguridad social de la cuota de Autónomo.
Son los Autónomos y las PYMES las que crean el setenta por ciento del empleo de España, por tanto son ellos los que sostienen la economía y a quienes el gobierno debiera de proteger y no hundir.
Cuando cierren definitivamente ¿Quién pagará para sostener el sistema?
La gente no es consciente de que vamos directos al comunismo. Un comunismo moderno del siglo XXI, en el que habrá una élite mundial y globalista dueña de la mayoría de lo que quede, que ordenará a los Gobiernos lo que deben hacer, porque serán ellos los que compren la deuda pública que sostiene a los Gobiernos, que a su vez recuperarán vía subvenciones como por ejemplo la que entregó Sánchez a la Fundación de Bill Gates para vacunas a la que regaló nada más y nada menos que ciento cincuenta millones de euros.
Esa élite globalista es el Foro de Davos, esa que quiere implementar la Agenda 2030, diciéndo “no tendrás nada pero serás feliz” y que probablemente esté detrás de la creación del Covid19 en colaboración con China para destruir la clase media de Occidente teniendo vía libre para instalar su Nuevo Orden Mundial (el comunismo del siglo XXI). No, no soy un conspiranoico, es el sentido común. Ya me lo dirán dentro de unos años, cuando ya no podamos hacer nada.
Ayudas a los Autónomos y PYMES cero, subvenciones a chiringuitos feministas millones de euros mediante concesión directa (es decir, a dedo y a fondo perdido) con el Real Decreto-ley 33/2020, de 3 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes de apoyo a entidades del Tercer Sector de Acción Social de ámbito estatal.
Aprovechan el Estado de Alarma por la pandemia para vía Real Decreto y sin debate en el Congreso de los Diputados, aprobar lo que quieran y que pase desapercibido.
Citaré algunas subvenciones directas de dicho Real Decreto a modo de ejemplo:
- FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL Y DE GÉNERO, subvención 253.198,91 euros.
- FEDERACIÓN DE MUJERES PROGRESISTAS, subvención 196.360,47 euros.
- COMISIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN DE MALOS TRATOS A MUJERES, subvención 166.814,63 euros.
- FEDERACIÓN MUJERES JÓVENES, subvención 115.162,70 euros. Nada para los hombres jóvenes.
- ASOCIACIÓN ARCOIRIS, subvención 100.370,59 euros.
- ASOCIACIÓN DE MUJERES PROGRESISTAS VICTORIA KENT, subvención 90.691,73 euros.
- FEDERACIÓN DE MUJERES Y FAMILIAS DEL ÁMBITO RURAL (AMFAR), subvención 94.863,26 euros.
- FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE MUJERES SEPARADAS Y DIVORCIADAS, subvención 94.863,26 euros. Nada para los hombres divorciados y separados.
- ASOCIACIÓN CLARA CAMPOAMOR, subvención 74.563,82 euros.
- FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES RURALES, subvención 74.563,82 euros. Nada para los hombres rurales.
- ASOCIACIÓN DE FAMILIAS Y MUJERES DEL MEDIO RURAL (AFAMMER), subvención 74.563,82 euros.
- ASOCIACIÓN DE MUJERES JURISTAS THEMIS, subvención 64.414,10 euros. Nada para los hombres juristas.
- ASOCIACIÓN PARA LA PREVENCIÓN, REINSERCIÓN Y ATENCIÓN A LA MUJER PROSTITUIDA, subvención 64.414,10 euros.
- CONFEDERACIÓN DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE VIUDAS HISPANIA, subvención 59.339,24 euros. Nada para los viudos.
- CONFEDERACIÓN NACIONAL DE MUJERES EN IGUALDAD subvención 59.339,20 euros.
- ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MUJERES SEPARADAS Y DIVORCIADAS “CARMEN GARCÍA CASTELLON”, subvención 54.339,20 euros
- ASOCIACIÓN MUJERES OPAÑEL, subvención 54.339,20 euros
- FEDERACIÓN DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR ESTATAL, subvención 54.339,20 euros.
- FEDERACIÓN MUJER RURAL, subvención 54.339,20 euros.
- FUNDACIÓN TRIÁNGULO, subvención 54.793,52 euros.
- MOVIMIENTO CONTRA LA INTOLERANCIA, subvención 50.748,61 euros.
- ASOCIACIÓN MUJERES PARA LA SALUD, subvención 49.301,16 euros.
- FEDERACIÓN ESTATAL DE LESBIANAS, GAYS, TRANS Y BISEXUALES, subvención 48.740,28 euros.
- ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE EMPRESARIAS DEL MEDITERRÁNEO, subvención 43.211,33 euros.
- ASOCIACIÓN DE MADRES SOLAS, subvención 43.211,33 euros. Nada para los padres solos.
- ASOCIACIÓN DE MUJERES CON DISCAPACIDAD XARXA, subvención 43.211,33 euros. Nada para los hombres con discapacidad Xarxa.
- ASOCIACIÓN DE MUJERES INVESTIGADORAS Y TECNÓLOGAS, subvención 43.211,33 euros.
- ASOCIACIÓN DE MUJERES LIBRES Y COMBATIVAS, subvención 43.211,33 euros.
- ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MUJERES PROFESIONALES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, subvención 43.211,33 euros. Nada para los hombres profesionales de los medios de comunicación.
- ASOCIACIÓN LEONESA “SIMONE DE BEAUVOIR”, subvención 43.211,33 euros.
- ASOCIACIÓN NACIONAL DE MUJERES EMPRENDEDORAS Y AUTÓNOMAS, subvención 43.211,33 euros. Nada para los hombres emprendedores.
- COORDINADORA DE ORGANIZACIONES DE MUJERES PARA LA PARTICIPACIÓN Y LA IGUALDAD, subvención 43.211,33 euros.
- CREACIÓN POSITIVA, subvención 43.211,33 euros.
- FEDERACIÓN CATÓLICA ESPAÑOLA DE SERVICIOS A LA JUVENTUD FEMENINA, subvención 43.211,33 euros. Nada para la juventud católica masculina.
- FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MADRES SOLTERAS, subvención 43.211,33 euros.
- FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES RURALES SOL RURAL/FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES Y COLECTIVOS DE MUJERES DE LA COMARCA, subvención 43.211,33 euros.
- FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUJERES DIRECTIVAS, EJECUTIVAS, PROFESIONALES Y EMPRESARIAS, subvención 43.211,33 euros.
- FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE EMPRESARIAS BPW SPAIN, subvención 43.211,33 euros.
- FUNDACIÓN CALALA FONDO DE MUJERES, subvención 43.211,33 euros.
- FUNDACIÓN DE FAMILIAS MONOPARENTALES ISADORA DUNCAN, subvención 43.211,33 euros.
- FUNDACIÓN MUJERES, subvención 43.211,33 euros.
- ASOCIACIÓN MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN, subvención 43.211,33 euros.
- PLATAFORMA ANDALUZA DE APOYO AL LOBBY EUROPEO DE MUJERES, subvención 43.211,33 euros.
- PROFESSIONAL WOMEN´S NETWORK, subvención 43.211,33 euros.
- UNIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES AUTÓNOMAS Y EMPRENDEDORAS, subvención 43.211,33 euros.
- UNIÓN DE MUJERES AGRICULTORAS Y GANADERAS, subvención 43.211,33 euros.
- LOBBY EUROPEO DE MUJERES-LEM ESPAÑA, subvención 43.211,33 euros.
- ASOCIACIÓN DE FAMILIAS DE MENORES TRANS (CHRYSALIS), subvención 42.628,83 euros.
- FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE MUJERES GITANAS “KAMIRA”, subvención 42.425,67 euros.
- FEDERACIÓN ESTATAL DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE AGENTES Y PROMOTORAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES “para las mujeres”, subvención 42.425,67 euros.
- KIFKIF-ENTRE IGUALES-ASOCIACIÓN DE MIGRANTES Y REFUGIADOS LGTB (LESBIANAS, GAYS, BISEXUALES Y TRANSEXUALES) DE LA COMUNIDAD DE MADRID, subvención 30.449,16 euros.
- FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES GITANAS FAKALI, subvención 29.530,24 euros.
- SAVE A GIRL, SAVE A GENERATION, subvención 25.719,83 euros.
- ASOCIACIÓN DE FAMILIAS CONTRA LA INTOLERANCIA X GÉNERO (AMPGYL), subvención 25.374,30 euros.
- SOCIACIÓN DE ENTIDADES JÓVENES E INCLUSIÓN, subvención 25.374,30 euros.
- ASOCIACIÓN ALMA CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO, subvención 21.202,77 euros.
- ASOCIACIÓN IN GENERO (INTERCULTURALIDAD Y GÉNERO), subvención 16.127,91 euros.
- ASOCIACIÓN DEMÉTER POR LA IGUALDAD, subvención 11.053,05 euros.
- ASOCIACIÓN DONES NO ESTÁNDARDS, subvención 11.053,05 euros.
- PROGRAMA DE REINSERCIÓN DE MUJERES, subvención 6.089,83 euros.
- ASOCIACIÓN AMIGA POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES, subvención 6.089,83 euros.
- ASOCIACIÓN EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN (GENERA), subvención 6.089,83 euros.
- UNIÓN ESTATAL DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS DE UGT, subvención 49.208,29 euros.
- FEDERACIÓN ESTATAL DE PENSIONISTAS Y JUBILADOS CCOO, subvención 49.208,29 euros.
- ASOCIACIÓN SOCIO-CULTURAL DE LAS MINORÍAS ÉTNICAS “UNGA”, subvención 30.952,25 euros.
- ORGANIZACIÓN SOCIAL DE MAYORES DE IZQUIERDAS, subvención 28.565,24 euros.
Dilapidando el dinero que no tenemos con subvenciones a “Chiringuitos feminazis”. Por Javier Tejedor
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