Amazon despediría a más de 10.000 empleados esta semana

Hace escasos minutos, se ha dado a conocer que Amazon se sumará a la creciente moda de las compañías de despedir a sus empleados. Así es, según un informe del New York Times, Amazon despediría a al menos 10.000 empleados esta semana. Según se indica, la mayoría de los recortes de puestos de trabajo se centren en el negocio de dispositivos de la empresa (la mayoría ligados con Alexa), recursos humanos y su unidad de venta al por menor. El periódico señala que 10.000 trabajadores representarían el 3% de las filas corporativas de la empresa y el 1% de su plantilla total.

Si miramos porcentajes son cifras pequeñas. El despido de 5.500 empleados en Twitter representaba un tercio de la plantilla. Por otro lado, Facebook también anunciaba un ajuste del cinturón con el despido de hasta 11.000 empleados. Esto representa un 13% de su plantilla.

Elon Musk se lleva el "hate" mientras que Amazon y Facebook despiden a más empleados​

Este anuncio llega justo antes de la temporada navideña, indicándose que es una temporada donde Amazon "suele valorar la estabilidad". A principios de este año, el gigante del comercio electrónico duplicó con creces el límite de la compensación en efectivo para sus trabajadores tecnológicos, citando "un mercado laboral particularmente competitivo", pero ahora la situación ha cambiado bastante.

Los cambios en los modelos de negocio y la precariedad de la economía han desencadenado despidos en toda la industria tecnológica. Elon Musk redujo a casi la mitad el número de empleados de Twitter este mes tras comprar la empresa. Tal y como indicábamos, Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, anunció que iba a despedir a 11.000 empleados, aproximadamente el 13% de su plantilla. Lyft, Stripe, Snap y otras empresas tecnológicas también han despedido trabajadores en los últimos meses. En esencia, es la nueva "normalidad" ante la inflación actual.

Amazon declinó pronunciarse sobre la información​

Según revela el periódico, Brad Glasser, un portavoz de Amazon, declinó hacer comentarios. Lo único que sabemos oficialmente, es que la pandemia produjo la era más rentable de Amazon, ya que los consumidores acudieron a las compras en línea y las empresas a sus servicios de computación en la nube. Amazon duplicó su fuerza de trabajo en dos años, y canalizó sus ganancias en la expansión y la experimentación para encontrar las próximas grandes cosas. Si tenemos en cuenta dicho movimiento, despedir un 1% de la plantilla es un ajuste mínimo.

A principios de este año, el crecimiento de Amazon se ralentizó hasta la tasa más baja en dos décadas, tras desaparecer la pandemia. La empresa tuvo que hacer frente a los altos costes derivados de las decisiones de invertir en exceso y expandirse rápidamente, mientras que los cambios en los hábitos de compra y la alta inflación hicieron mella en las ventas. De esta forma, el movimiento más rápido posible para ajustar rápidamente los números es despedir a la plantilla.

"Somos realistas y sabemos que hay varios factores que influyen en el bolsillo de la gente", dijo Brian Olsavsky, jefe de finanzas en Amazon, a los inversores el mes pasado. Dijo que la empresa no estaba segura de hacia dónde se dirigía el gasto, pero "estamos preparados para una variedad de resultados".

 

Amazon Sparrow, así es el robot que mandará a los trabajadores al paro​

Con cada año que pasa, Amazon crece cada vez más, expandiendo su inventario de productos y requiriendo más personal. Viendo que la necesidad de trabajadores es un hecho presente, Amazon ha desarrollado un nuevo robot que realiza las tareas de los humanos y podría sustituirlos en un futuro.

En el pasado, nos tocaba ir a grandes centros comerciales y grandes almacenes para comprar electrodomésticos y productos que necesitábamos. Los tiempos han cambiado sin duda y ahora, tiendas online como Amazon nos ofrecen literalmente de todo. Podemos comprar aparatos electrónicos, portátiles, ordenadores, neveras, televisores, muebles, utensilios variados e incluso comida. Sin embargo, para mantener ese grandísimo inventario de productos y logística, se requiere una enorme cantidad de trabajadores. Amazon está dispuesta de reducir su dependencia en los humanos, pues su último brazo robótico es capaz de hacer tareas eficazmente 24 horas sin descansos.

El brazo robot de Amazon puede realizar tareas como un humano​

Amazon Brazo Robot Sparrow


Amazon.com Inc. se ha encargado de desarrollar un nuevo brazo robot para ayudar a las tareas del día a día en los almacenes de la compañía. Apodado como Sparrow, este ha sido creado para hacer el mismo trabajo que los empleados del lugar. Equipado con un conjunto de dispositivos de succión retráctiles, el robot de Amazon ha sido capaz de coger y colocar artículos de diferente tamaño y textura en contenedores, organizándolos como haría un trabajador. Esto puede parecer una tontería, pero se trata de un gran avance, dado que esto es muy distinto de lo que hacen otros brazos robóticos.

Mientras que Amazon ha ido utilizando los robots para levantar palets y otras tareas repetitivas que no requieren pensar demasiado, aquí es totalmente distinto. Este robot es capaz de identificar millones de productos diferentes, reconociendo el tipo de artículo al que pertenece cada uno y tomando una decisión. Esto significa que logran automatizar una parte que generalmente ha requerido la asistencia humana.

Sparrow impulsará la eficiencia en los almacenes de Amazon​

Amazon Robot Cajas


Por el momento, Amazon quiere destinar el brazo robot a ser un complemento para los trabajadores. Es decir, Sparrow se encargará de asistir a los empleados realizando las tareas repetitivas que son las criticadas por el personal. Esto permitiría aliviar cierta carga de su trabajo y reducir las quejas a la compañía en materia de condiciones de trabajo y mejora de seguridad. Por ello, no hay que asumir que Amazon va a despedir a sus trabajadores y sustituirlos por robots. Esto no ocurrirá, al menos por ahora, pues nada descarta que en un futuro los almacenes de Amazon estén operados en su mayoría por robots automatizados.

Pero en el presente, el robot estará limitado a tareas sencillas y repetitivas, como levantar cajas y posicionarlas en estanterías. Aunque, como hemos visto antes, es capaz de calificar productos, por lo que quizá si veamos cambios en los puestos de los trabajadores. De hecho, durante un evento de robótica en Boston, Amazon aseguró que cuando automaticen las instalaciones, muchos trabadores de primera línea serían formados para trabajos más cualificados. Actualmente, Amazon es el segundo proveedor de empleo privado más grande de Estados Unidos, justo por detrás de Walmart. Cuenta con 1,54 millones de trabajadores en todo el mundo, por lo que el empleo de robots podría cambiar las vidas de muchas personas.